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Certificat de qualification professionnelle (CQP) animateur radio

Etude sur la réalisation d’un cahier des charges pour la création d’un CQP « Animateur radio », réalisée par NPA Conseil, avec la collaboration technique de l’AFDAS
Objectif : La CPNEF garante de la démarche de formation et d’obtention du CQP

A chaque CQP correspond un cahier des charges, élaboré par la CNPE. Il constitue un outil indispensable en définissant avec précision la qualification visée et l’ensemble des règles à tenir pour la valider (temps de formation, indicateurs d’évaluation, plan de formation, modules, etc…). Suivant des critères définis par les partenaires sociaux, les différents points du cahier des charges doivent absolument être respectés par l’organisme de formation accrédité pour dispenser le CQP, dans la préparation, le suivi et l’évaluation des compétences jusqu’à la validation du CQP ce qui assure la réussite conjointe de l’entreprise et du salarié dans la démarche.

Le prestataire NPA Conseils devra établir ce cahier des charges.

1 ère phase de travail du prestataire :

•Répertorier les organismes de formation afin d’inventorier l’offre de formation existante pour le métier d’animateur radio
2 ème phase, rédaction du cahier des charges :

•Déterminer le processus de création et les conditions de mise en oeuvre du certificat de qualification professionnelle (CQP) animateur radio.
A chaque création de CQP doit correspondre un cahier des charges élaboré par la CPNEF AV qui définit avec précision la qualification visée et l’ensemble des règles administratives, pédagogiques, logistiques et financières à tenir pour la valider.

Ce cahier des charges devra notamment mentionner :

•Les moyens d’obtention du CQP : moyen d’actions de formation (FI, FC), et/ou par validation des acquis de l’expérience,
•Les pré requis
•Le profil des formateurs
•Les moyens techniques dont doit disposer l’organisme et la surface dédiée au sein des locaux à l’enseignement du CQP
•Les équipements
•le programme et modules d’enseignements : Tronc commun avec spécialités ou tronc unique avec options ?
•La durée et le rythme (alternance)
•Les effectifs par session de formation
•Le mode d’évaluation
•La procédure VAE
•Le niveau de sortie
Enfin, le prestataire NPA Conseil devra envisager le lien du CQP avec les listes de fonctions des Conventions collectives

http://www.cpnef-av.fr/

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